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恒正集团 | 2023下半年度考核考评工作顺利结束!

发布者:新闻管理员 浏览次数:461

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继往开来 敢为人先.


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本次考评利用现代化远程视频会议设备,设置多个分会场集中考试评议,共设集团总会场、电教室分会场、临沂分会场、高密分会场,共4个考场,分公司采用网络远程实时视频监考。

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考核标准





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年度考核标准,主要从工作业绩、制度落实、综合评议、民主评议、理论考试五方面进行考核,重点体现员工业绩和执行力,其中工作业绩占总分的60%、制度落实占20%、综合评议占10%、民主评议占5%、理论考试占5%。

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员工评议由综合评议和民主评议构成,全体员工通过不记名方式,分别对每位员工工作能力、工作态度、职业素养三方面表现进行互评,对部室部门管理、执行能力、团队协作三方面工作开展情况进行评价。

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考试重点





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考试主要从管理制度和专业知识两方面进行,重点通过考试了解全员对集团年度工作方针的落实情况、管理制度的执行情况及对专业知识的掌握情况。



2023年马上就要结束了,希望各部室、单位通过本次考评,查找自身不足之处,发现工作差距,实现自我鞭策。希望全体员工加强学习,奋力拼搏,严格遵守集团各项管理制度及工作程序,不断提高业务素质和理论水平,为圆满完成2023年年度各项经济指标、促进集团健康发展努力拼搏!


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