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恒正集团 | 强化团队建设 促进高质量发展
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为客观公正的了解每位员工一年来的工作情况及理论知识,12月22日下午,集团在一楼多功能厅组织全体员工开展2018年终考评工作,监管中心、人力资源部对全过程进行监督。
考评前,人力资源部宣读了《年度考核办法》及注意事项,本次考评分评议和考试两部分,评议由综合评议和民主评议构成,全体员工通过不记名方式,根据《年度考核办法》分别对各部室及员工个人进行评议。考试主要从管理制度和专业知识两方面进行,重点通过考试了解全员对管理制度的执行情况及对专业知识的掌握情况。
2018年各项工作即将结束,希望全体员工通过本次考评,查找自身不足之处,在2019年工作中,加强学习,勤奋工作,严格遵守集团各项管理制度及工作程序,不断提高业务素质和理论水平,为2019年工作开展打好基础。
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